Au cours de notre parcours qui a commencé en 2003, nous avons atteint 54 pays avec notre marque Rising.
Non seulement avec notre façon de faire des affaires, mais aussi avec notre modèle de gestion égalitaire et participative, nous avons changé les règles du secteur et guidé le secteur avec des femmes fesant partie de l’équipe de direction pour la première fois.
En créant des espaces de vie decent,que ce soit dans le model de gestion ou de production notre but est d’enrichir ce secteur, etre un partenaire fiable avec des solutions pour nos clients. Nous tenons a vous remercier pour ne pas nous avoir laissé seul durant tout ce chemin.