{"id":5687,"date":"2023-03-01T13:00:35","date_gmt":"2023-03-01T13:00:35","guid":{"rendered":"https:\/\/risinglobal.com\/geen-onderdeel-van-een-categorie\/women-s-employment-breakthrough-from-rising-global\/"},"modified":"2024-02-12T20:16:31","modified_gmt":"2024-02-12T20:16:31","slug":"women-s-employment-breakthrough-from-rising-global","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/risinglobal.com\/nl\/bizden-haberler-nl\/women-s-employment-breakthrough-from-rising-global\/","title":{"rendered":"Doorbraak in de werkgelegenheid van vrouwen vanuit Rising Global"},"content":{"rendered":"

Bron:<\/strong> https:\/\/www.diyadinnet.com\/rising-global-den-kadin-istihdami-atilimi-h44853\/<\/a><\/p>\n

Y\u00fckselen Tente en haar dochteronderneming Rising Global, actief op het gebied van zonweringsystemen en exporterend naar 56 landen, vergroten de werkgelegenheid voor vrouwen. Yeliz Yuksel, voorzitter van de raad van bestuur van Rising Global, zei: “Wij geloven dat vrouwen minstens zo succesvol zijn als mannen, en in sommige gevallen zelfs getalenteerder. Als bedrijf is de werkgelegenheid voor vrouwen onze rode lijn.”<\/strong> <\/p>\n

\n

Y\u00fckselen Tente en haar dochteronderneming Rising Global, actief op het gebied van zonweringsystemen en exporterend naar 56 landen, vergroten de werkgelegenheid voor vrouwen. Yeliz Yuksel, voorzitter van de raad van bestuur van Rising Global, zei: “Wij geloven dat vrouwen minstens zo succesvol zijn als mannen, en in sommige gevallen zelfs getalenteerder. Als bedrijf is de werkgelegenheid voor vrouwen onze rode lijn.”<\/p>\n

Malatya<\/span> Y\u00fckselen Tente en haar dochteronderneming Rising Global, die een gigantisch bedrijf zijn geworden dat naar de hele wereld exporteert, pionieren met vele primeurs in de sector en beginnen hun reis in een kleine werkplaats in Zeytinburnu. Het bedrijf, dat over een team beschikt dat innovatieve benaderingen biedt op het gebied van zonweringsystemen, vernietigt onder leiding van Yeliz Y\u00fcksel, de oprichter en voorzitter van de raad van bestuur, alle percepties op het gebied van de werkgelegenheid voor vrouwelijke werknemers.
\n”Het maakte de weg vrij voor de werkgelegenheid voor vrouwen”<\/strong><\/em><\/p>\n

Yeliz Y\u00fcksel, voorzitter van de raad van bestuur van Y\u00fckselen Tente, een van de bedrijven met de meeste vrouwen in de door mannen gedomineerde sector, behoort tot de eerste vrouwelijke leidinggevenden in haar vakgebied. De succesvolle zakenman, die wordt gewaardeerd om het belang dat hij hecht aan de werkgelegenheid voor vrouwen, vestigt de aandacht door de weg vrij te maken voor de tewerkstelling van vrouwelijk personeel op de operationele en after-sales ondersteunende afdelingen van het bedrijf.<\/p>\n

”We gaan samen naar onze doelen”<\/strong><\/em><\/p>\n

Yeliz Y\u00fcksel definieerde de werkgelegenheid voor vrouwen als haar \u2018rode lijnen\u2019 en zei: \u2018Als Rising Global geloven wij dat vrouwen minstens zo succesvol zijn als mannen, en in sommige gevallen zelfs nog getalenteerder.\u2019 Y\u00fcksel vervolgde zijn woorden als volgt: \u201cOns doel, als Rising Global, is om een merk te worden dat over de hele wereld bekend is met zijn oplossings- en resultaatgerichte communicatiestructuur die bijdraagt aan de economie van ons land, waarde toevoegt aan de natuur en de mens, met een hedendaagse en open-voor-ontwikkeling synergie. Ook met zijn steun zullen wij slagen.\u201d Bron: \u0130HLAS NIEUWSAGENTSCHAP\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bron: https:\/\/www.diyadinnet.com\/rising-global-den-kadin-istihdami-atilimi-h44853\/ Y\u00fckselen Tente en haar dochteronderneming Rising Global, actief op het gebied van zonweringsystemen en exporterend naar 56 landen, vergroten de werkgelegenheid voor vrouwen. Yeliz Yuksel, voorzitter van de raad van bestuur van Rising Global, zei: “Wij geloven dat vrouwen minstens zo succesvol zijn als mannen, en in sommige gevallen zelfs getalenteerder. Als bedrijf […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5370,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[65],"tags":[],"class_list":["post-5687","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bizden-haberler-nl"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/risinglobal.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5687","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/risinglobal.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/risinglobal.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/risinglobal.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/risinglobal.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5687"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/risinglobal.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5687\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5689,"href":"https:\/\/risinglobal.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5687\/revisions\/5689"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/risinglobal.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5370"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/risinglobal.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5687"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/risinglobal.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5687"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/risinglobal.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5687"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}